Pour une société et des modèles d'affaires durables
MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).
Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines des entreprises et des organisations. Nous développons également une série de services pour les écoles privées, les associations sportives et les institutions socio-éducatives (prévention santé jeunesse).
Couvrant un large spectre de sujets contemporains, notre objectif est d’accompagner nos clients dans…
- l’implémentation de systèmes de management (ISO 45001),
- l’adoption des meilleures pratiques en termes de durabilité, gestion des risques et gouvernance (ISO 26000 – 31000 – 37000/4)
- la mise en place de dispositifs
…qui développent la dimension « durable » de leur modèle d’affaires et optimisent la gestion de leurs ressources humaines ; avec à la clé une performance – économique et globale – plus solide, et une confiance plus grande de leurs parties prenantes (paradigme économique du stakeholderism).
Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.
Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.
MÊTIS Conseil a pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans la consolidation de leur modèle d’affaires et de soutenir l’employabilité des personnes actives, ou en devenir, sur le premier marché du travail (employabilité).
Nos services s’adressent en premier lieu aux organes de gouvernance et aux responsables des ressources humaines des entreprises et des organisations. Nous développons également une série de services pour les écoles privées, les associations sportives et les institutions socio-éducatives (prévention santé jeunesse).
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Couvrant un large spectre de sujets contemporains, notre objectif est d’accompagner nos clients dans…
- l’implémentation de systèmes de management (ISO 45001),
- l’adoption des meilleures pratiques en termes de durabilité, gestion des risques et gouvernance (ISO 26000 – 31000 – 37000/4)
- la mise en place de dispositifs
…qui développent la dimension « durable » de leur modèle d’affaires et optimisent la gestion de leurs ressources humaines ; avec à la clé une performance – économique et globale – plus solide, et une confiance plus grande de leurs parties prenantes.
Notre intervention est sur-mesure, pensée et construite en lien étroit avec le mandant, son contexte, sa réalité socioéconomique et ses parties prenantes, toujours dans l’idée de concilier performance et durabilité, et d’inscrire cette intention dans la culture d’organisation des clients qui nous mandatent.
Pour en savoir plus sur notre équipe, notre approche et notre positionnement, visitez notre page dédiée.
Une équipe
au service de votre
organisation
Une équipe
au service de votre
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Nos domaines d’intervention
Gouvernance
Nous accompagnons et conseillons les organes de surveillance et les dirigeant.e.s dans l’anticipation des mutations futures et leurs prises de décision, notamment grâce au développement de pratiques renforçant la dimension durable du modèle d’affaires (ISO 26000, ISO 31000, ISO 37000/4).
Ressources humaines
La performance d’une organisation est étroitement liée à gestion optimale de ses ressources humaines. Résolument tournés vers le facteur humain, nous intervenons sur des problématiques liées au management, à la gestion des compétences et à la santé au travail (GSE – ISO 45001).
Employabilité
Nous agissons sur deux leviers essentiels à l’intégration et à la mobilité professionnelles (la formation et l’emploi) auprès des populations éloignées ou en difficultés sur le marché du travail. Ce service de coaching est déployé en étroite collaboration avec les employeurs et le bassin économique local.
L'équipe de MÊTIS Conseil
Ils nous font confiance
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Parlez-nous de votre projet
La découverte de notre catalogue de prestations éveille votre curiosité, voire votre intérêt ? N'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions échanger sur vos besoins. Nos prestations sur-mesure sont peut-être adaptées à votre situation. Au plaisir d'en discuter ensemble !
Nos valeurs
Responsabilité
Nous incarnons une vision à long terme d'un monde responsable, durable et humain.
Confiance
La base de toute relation professionnelle. Nous serons à la hauteur de votre confiance.
Créativité
En réponse à vos besoins, nous aurons à cœur de trouver une solution originale et entièrement personnalisée.
Humilité
Libéré de tout dogme, nous savons reconnaitre nos limites d'intervention.
Nos valeurs
MÊTIS Conseil, c'est avant tout une équipe, des personnes, qui souhaitent incarner des valeurs fortes à travers ce projet entrepreneurial.
Actualités
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Nos prestations
En quelques mots...
MÊTIS Conseil est une entreprise romande (Sàrl), basée sur le canton de Genève. Elle propose des prestations dans les domaines de la gouvernance, du management et de l’intégration professionnelle. Les prestations sont entièrement sur-mesure, modulables, construites avec nos clients.
Certification
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